Comment est favorisée l’incitation ?

En accordant aux salariés des conditions de coût locatif, extrêmement attractives, équivalentes aux conditions appliquées à sa propre flotte de véhicules professionnels, intégrant : la location, maintenance/assistance et assurance.

Concrètement, pour un usage personnel, un salarié va bénéficier ainsi d’une location mensuelle avec une réduction pouvant atteindre jusqu’à 58% par rapport à une location prix grand public, maintenance/assistance et assurance inclues.

Pour se faire, VVF villages assume toute la gestion administrative et les négociations avec le loueur mais porte également le surcoût concernant les assurances, en cas de dépassement des sinistres.

Quand ?

La proposition vient d’être envoyée aux 350 salariés permanents et a reçu un 1er accueil positif, notamment au siège où déjà 30 salariés se sont déclarés intéressés. Quant aux véhicules, ils leur seront livrés courant novembre 2017. VVF villages amorcera également prochainement une facilité d’accessibilité à l’achat, cette fois-ci, auprès de ses salariés saisonniers, avec des réductions de 7 à 16% en fonction des modèles.

Pourquoi ?

Dans le cadre de sa démarche RSE, VVF villages apporte des réponses concrètes à des enjeux sociétaux (accessibilité / fabrication française) et environnementaux (réduire l’impact des gaz à effet de serre sur le réchauffement climatique / contribuer à l’amélioration de la qualité de l’air).

A travers cette mesure incitative et responsable, VVF villages passe ainsi à l’acte en soutenant la récente déclaration de Nicolas Hulot, Ministre de la transition écologique, annonçant la disparition des véhicules essence et diesel d’ici 2040, qui vise à défendre les Accords de Paris.