Actualités
Retrouvez ici toutes les actualités du réseau, interviews d’acteurs et nouveautés du secteur.
Destination Vexin français
Un nouveau site internet pour promouvoir l'écotourisme aux portes de Paris« Destination Vexin français » est un site internet qui vise à promouvoir collectivement l’offre de tourisme et de loisirs du territoire. Il a été créé à l’initiative du Parc naturel régional du Vexin français, en lien avec les acteurs institutionnels du tourisme et notamment les Communautés de communes du territoire
La réalisation du site a été confiée à l’Agence Thuria, spécialisée dans le e-tourisme, basée à Schiltigheim, qui a conçu également la signature et l’univers graphique du site. Le site développé vise à améliorer l’expérience de l’utilisateur en simplifiant son parcours sur le site et en offrant des fonctionnalités évolutives et un accès immédiat aux informations.
Le site Internet de destination s’organise autour de 4 rubriques principales :
- « Découvrir» donne les clés et les atouts touristiques du territoire au travers des contenus éditorialisés ;
- « Préparer» donne accès à différents « carnets d’adresses » qui permettent d’organiser sa visite ou son séjour. Les listings des hébergements, restaurants, sites de visites, producteurs locaux, artisans d’art, activités de loisirs sont alimentés par la base de données mutualisée Apidae, le Parc naturel régional du Vexin français gérant cette base pour toutes les communes de son périmètre ;
- « Randonner» permet d’accéder à l’ensemble des itinéraires pédestres, cyclables ou équestres saisis par le Parc naturel régional du Vexin français sur son outil Géotrek, qui alimente un site Internet et une application commune aux 4 Parcs naturels régionaux d’Île-de-France ;
- « S’informer» recense les différents outils et canaux d’information : offices de tourisme, brochures, applications mobiles…
LES 284 RESTAURANTS COLLECTIONNEURS RÉALISERONT LEUR BILAN CARBONE EN 2024
les Collectionneurs s'engage avec ClorofilEnergie, achats, déchets, prestations liées aux opérations, mobilité sont les 5 postes d’émissions de CO2 auxquels devront s’attaquer les établissements Collectionneurs, via Clorofil, le calculateur carbone de majorian - exclusivement dédié aux acteurs de la restauration et de l’hospitalité. Ce dernier, gratuit pour les membres des Collectionneurs, leur permet de réaliser ce bilan en toute autonomie. Il leur offre également la possibilité de se comparer avec leurs pairs et leur propose de se fixer des axes de diminution pour l’année suivante ou de contribuer à financer des projets de séquestration carbone pour « compenser » une partie de leurs émissions résiduelles. Cette nouvelle exigence de bilan carbone concernera non seulement les restaurants, mais également les hôtels et maisons d’hôtes membres de la communauté. Elle permettra aux Collectionneurs de devenir dès 2024 la première communauté de la cuisine et de l’hospitalité bas carbone en mettant en lumière les bonnes pratiques de ses membres et en recherchant de nouvelles voies de progrès.
« Cet engagement est le fruit d’un sursaut collectif. La quête d’excellence de nos établissements ne s’arrête pas à l’expérience voyageur : elle est aussi étroitement liée à leur impact sur le monde », a rappelé Xavier Alberti, Président de majorian, maison-mère des Collectionneurs.« Pour réduire ses émissions carbones il faut d’abord les mesurer. Voilà pourquoi le calcul du bilan carbone est désormais un engagement structurant de la communauté des Collectionneurs », a déclaré Carole Pourchet, la Directrice Générale de majorian.
« Acter cet engagement de manière collective est d’autant plus motivant pour nos établissements. La réalisation d’un bilan carbone nous paraît désormais à tous essentielle pour identifier clairement les impacts de nos activités sur l’environnement et rentrer dans une démarche d’amélioration continue » ont complété Camille Brouillard et Soufiane Assarar, chefs de L’Huitrier Pie.__________________________
Les Collectionneurs regroupent 540 adresses parmi lesquelles 284 tables présentes en France et en Italie. 217 tables sont situées en France et 95 adresses sont étoilées au Guide Michelin : 86 restaurants 1 étoile, 6 restaurants 2 étoiles et 3restaurants 3 étoiles.Nouveau Guide Tao Normandie, un voyage éthique et écologique
Découvrir la Normandie autrement et de façon écoresponsableun guide pour découvrir la Normandie autrement
Des grands sites qui fondent sa renommée aux secrets bien gardés d’un patrimoine insoupçonné, la Normandie compte bien des merveilles. Mais la région est également une destination phare du tourisme durable, engagée au quotidien pour un tourisme plus respectueux des Hommes et de la nature.
Notre pari : compiler dans un seul ouvrage presque toutes les expériences de voyage engagées en Normandie
Les auteur-e-s, Marie Brisset et Christophe Michaud, tous deux Normands et professionnels du tourisme durable, proposent dans ce guide les meilleurs lieux durables et hors des sentiers battus de la région ! Ces lieux sont sélectionnés avec soin selon des critères durables : qualité de l’offre, respect de l’environnement et des animaux, bénéfices apportés aux populations locales sur le plan social, culturel et économique.
Le contenu du Guide Tao Normandie
Ce guide de 160 pages, en format poche, tout en couleur, contient :
- 375 adresses éthiques et écologiques, pour tous les budgets :
Pour se loger : chambres d’hôtes et gîtes écologiques, campings en harmonie avec la nature, logements dans des fermes bio, auberges de jeunesse écoresponsables, écolodges, logements insolites (cabanes dans les arbres, yourtes, tiny houses…).
Pour se restaurer : restaurants, marchés, cafés associatifs, tables d'hôtes... avec des produits locaux, de saison, bio, végétariens, véganes…
Pour pratiquer des activités : plages et piscines écologiques, initiation à l’artisanat local, cidreries bio, fromageries artisanales, surf, réserves naturelles, Parcs naturels régionaux, châteaux, location de vélos, fermes pédagogiques, écomusées, itinéraires de randonnée, balades avec des ânes, tiers lieux, yoga, sortie en mer sur vieux gréements…
Pour découvrir les initiatives qui préparent le monde de demain : visites, initiations, ateliers et stages à la permaculture, à la vie 0 déchet, à la vie en autosuffisance, à la pédagogie alternative…, villes en transition, cafés associatifs, cueillette et cuisine de plantes sauvages, écovillages, mode éthique…
Pour agir, que ce soit pour une journée ou plusieurs semaines : observation et recensement pour veiller sur les espèces protégées, distribution de repas aux plus démunis, participation à la sauvegarde de variétés anciennes de pommes, opérations de collecte de déchets, activités à la ferme, rénovation de châteaux…
- Des flashcodes permettant d'accéder à des cartes online sur lesquelles sont positionnées toutes les adresses (consultables sur smartphone ou ordinateur).
- Dans chaque chapitre : des rubriques « Le saviez-vous ? » avec des informations locales liées au voyage, à l'écologie et à la solidarité.
- Des articles culturels approfondis sur la Normandie : son histoire, ses 4 Parcs naturels régionaux, les problématiques environnementales existantes et les solutions mises en place…
- Des conseils pratiques pour préparer votre voyage : quand partir ?, choisir sa destination et ses activités, venir et se déplacer en Normandie sans voiture, tourisme à vélo, randonnées, tourisme équestre...
- Des écotips pour voyager dans le respect de la nature et des habitants.
- De nombreuses photos en couleur.
Le Guide Tao Normandie est disponible :
- Sur le site internet www.guidestao.com, en version papier et numérique.
- Dans les librairies et sites internet de vente en ligne.
- Sous forme de carte sur l'application "Guides Tao".
Ce guide a été réalisé en partenariat et avec le soutien du COMITÉ RÉGIONAL DE TOURISME DE NORMANDIE
TROPHÉES HORIZONS 2023: 12 LAURÉATS ONT ÉTÉ PRIMÉS LORS DE CETTE SECONDE ÉDITION !
Ce jeudi 1er juin, 100 professionnels du tourisme se sont réunis à l'Auberge de Jeunesse Yves Robert, dans le 18ème arrondissement de Paris, pour assister à la Cérémonie de Remise des Trophées Horizons 2023 d'ATD. Cette année, c'est Clémentine Russo, administratrice du réseau et cofondatrice de NousDurable, qui a animé la soirée.
Caroline Mignon a pris la parole en début de soirée pour accueillir les invités, suivie de Florian de Paola, journaliste de l'Echo Touristique, qui a introduit la table-ronde ayant pour thème l'enjeu phare de cette édition des Trophées Horizons : l'emploi et les métiers du tourisme. Cette table-ronde a donné la parole à 4 intervenants : Caroline Renoux (Directrice Générale de Birdeo et People4Impact), Adeline Duché-Domancy (Responsable RH et RSE chez Décathlon Travel), Isabelle Brémond (Chargée du Tourisme Responsable chez ADN Tourisme), et Damien Ponsot (Responsable du Développement RH chez VVF).
... Et les lauréats des Trophées Horizons 2023 sont :
- Alimentation durable : Beesk, pour la distribution alimentaire dédiée à la lutte contre le gaspillage
- Ancrage local: Aprilys, pour l’offre Made in « à côté » by Aprilys
- Economie circulaire et gestion des déchets: Les Hôtels Solidaires, pour Les hôtels relais du réemploi solidaire
- Maîtrise de l’énergie : Les Vedettes de Paris, pour l’électrification des bateaux
- Mobilités et gestion des flux touristiques : Le Comité Régional du tourisme de Nouvelle-Aquitaine, pour la création d’un calculateur des émissions de gaz à effet de serre du tourisme néo-aquitain
- Préservation de la biodiversité et des ressources naturelles: NEREUS, pour le recyclage des eaux usées à basse énergie
- Responsabilité sociétale: La Fédération Régionale des Offices de Tourisme de Normandie, pour la cocréation d’une boîte à outils RSE adaptée aux Offices de Tourisme
- Tourisme pour tous: Communauté d’agglomération Rochefort Océan, pour Rochefort Océan, une destination accessible à tous – Agenda 22
- Jeune pousse: MyExploreBag, pour la proposition d’une activité de découverte s’inscrivant dans une logique de tourisme raisonné
- Emploi et métiers du tourisme : ONLYLYON Tourisme et Congrès, pour le RHEVE Festival, un festival dédié aux métiers de la restauration, de l’hôtellerie et de l’événementiel
- 2 Prix spéciaux du jury:
- VVF, pour les Villages Vacances Inclusifs – la Belle Vie
- Double Sens, pour la création d’un outil de mesure d’impact à échelle locale
Félicitations à tous les lauréats, et un grand merci à toutes les structures ayant pris le temps de candidater !
Nouveau Guide Tao Europe - voyager engagé et sans avion
Le tout premier guide de voyage pour découvrir des adresses écoresponsables en Europe et voyager sans avion sur notre continentDepuis 2008, les Guides Tao sont prescripteurs en matière de tourisme durable. Ils ont été les premiers guides de voyage durable. Des milliers de lecteurs ont ainsi découvert d'autres façons de voyager et des adresses écoresponsables dans plus de 50 destinations.
En 2023, la crise écologique est bien plus grave qu’il y a 15 ans. Face à ces nouveaux enjeux, il est nécessaire de réinventer le voyage. C’est pourquoi les Guides Tao proposent ce guide novateur, en phase avec notre époque et nos défis.
Pourquoi un guide POUR VOYAGER sans avion en Europe ?
Le transport représente 77 % des émissions de CO₂ du secteur du tourisme en France, selon un rapport de l’ADEME de 2021. Un trajet aller-retour par personne Paris-Venise consomme 540 kg de CO₂ en voiture thermique, 456 kg de CO₂ en avion et 20 kg de CO₂ en train, soit 23 fois plus en avion qu’en train (source : Greentripper). Même si cela nécessite de changer nos habitudes, si nous voulons limiter l’empreinte écologique de nos voyages, c’est en se déplaçant moins, sans avion et sans voiture que nous aurons un réel impact !
Face à cet enjeu considérable, il est aujourd’hui étonnement difficile pour un voyageur de trouver, sur internet ou dans les livres, un condensé de tous les modes de transport et itinéraires possibles pour voyager en Europe depuis la France. C’est pourquoi nous avons relevé le défi ! Pour voyager en Écosse, à Athènes, en Sicile, en Andalousie, à Venise... Nous expliquons comment y aller en train, en bus, en covoiturage, en bateau, à vélo, à pied… avec les informations pratiques : la durée, les itinéraires, les correspondances, les sites internet pour réserver…
Pourquoi un guide avec uniquement des adresses écoresponsables ?
Voyager durable, c’est aussi choisir des expériences engagées une fois sur place. L’Europe fourmille de femmes et d’hommes qui proposent des lieux écologiques, solidaires, alternatifs, en faveur du développement local... Pourtant, aucun guide de voyage sur l’Europe n’existait jusqu’alors pour mettre en avant ces formidables adresses ! En visitant les lieux présents dans ce guide, le lecteur rencontrera et soutiendra des personnes qui agissent réellement pour le bien-être de la communauté locale et l’environnement. Ce guide leur propose également de s’initier, s’informer et se former aux initiatives liées à la transition écologique et sociale, ou même agir bénévolement s’ils le souhaitent.
Le contenu de ce guide novateur
Ce guide de 252 pages, en grand format, tout en couleur, contient :
Une introduction, avec de nombreux conseils, astuces et sites internet pour voyager en train, en bus, en covoiturage, en auto-stop, en ferry, en voilier, à vélo, à pied… en Europe.
10 pays européens : Espagne, Italie, Portugal, Allemagne, Grèce, Suisse, Pays-Bas, Grande-Bretagne, Irlande, Autriche. Pour chaque pays :
- Y aller sans avion : toutes les informations pratiques et détaillées pour vous rendre dans chaque grande ville de ces 10 pays en train, en bus, en covoiturage, à vélo, en bateau... au départ de France.
- Se déplacer sans avion : toutes les informations pratiques pour se déplacer au sein des pays sans avion.
- Des idées de randonnées à pied, à vélo et à voile.
- Des expériences de voyage engagées écologiquement et socialement :
- Pour se loger : chambres d’hôtes et gîtes écologiques, campings en harmonie avec la nature, logements dans des fermes bio, auberges de jeunesse écoresponsables, écolodges, logements insolites (cabanes dans les arbres, yourtes, tiny houses…).
- Pour se restaurer : restaurants, cafés associatifs, fermes auberge, salons de thé... avec des produits bio, locaux, de saison, du terroir, végétariens, véganes...
- Pour pratiquer des activités : visites à vélo, initiation à l’artisanat local, découverte de la faune et de la flore, agences de tourisme durable, fermes pédagogiques, réserves naturelles, Parcs nationaux, découverte de tiers lieux, visites culturelles, mode éthique, canoë, yoga, méditation...
- Pour découvrir les initiatives qui préparent le monde de demain : visites, initiations, ateliers, stages et formations à la permaculture, l'écoconstruction, le mode de vie 0 déchet, la vie en autosuffisance, la vie en écovillage, le développement intérieur, la vie en pleine nature...
- Pour agir, que ce soit pour une demi-journée ou plusieurs semaines : bénévolat nature, bénévolat social, protection des animaux, chantiers participatifs...
- Des flashcodes permettant d'accéder à des cartes online sur lesquelles sont positionnées toutes les adresses.
20 autrices et auteurs ont participé à cet ouvrage, chacun-e-s spécialistes d’une ou plusieurs destinations : Séverine Besson, Neila Benamara, Théodora Pappas, Estelle De Carvalho, Charlène Carrick, Alexia Di-val, Catherine-Emeline, Agathe Coriton-Cassan, Audrey Baylac, Mariette Fourmond, Juliette Bossu, Violaine Malié, Pedro Pereira, Adèle Dubrulle, Roxane Brousse, Karine Gauthey, Valériane Cariou, Anne Pouzargues, Marta Mikolajczyk, Nicolas Breton.
Le Guide Tao Europe – voyager engagé et sans avion est disponible
- Sur le site internet www.guidestao.com, en version papier et numérique.
- Dans les librairies de France et de Belgique, sur les sites internet de vente en ligne, ainsi que dans les magasins Biocoop à partir du 20 juin.
- Sous forme de carte sur l'application "Guides Tao" (à télécharger sur l’Apple Store ou sur le Play Store).
LE DIAG ECO CONCEPTION - UN NOUVEAU DISPOSITIF VISANT A FACILITER ET FINANCER LA TRANSITION ECOLOGIQUE DES ENTREPRISES
UN PROGRAMME DE CO-FINANCEMENT DE 18 JOURS DE CONSEIL POUR MESURER SON EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE ET DIMENSIONNER LES ACTIONS POUR LE REDUIRE.Le Diag Ecoconception s’adresse aux entreprises qui répondent à la définition de PME au sens communautaire et qui respectent les seuils suivants :
- Effectifs de 1 à 249 salariés,
- Chiffre d'affaires annuel inférieur à 50 millions d'euros, ou total de bilan inférieur à 43 millions d'euros.
Il a pour objectif d’aider les PME françaises à rendre leurs offres plus responsables, en leur permettant de bénéficier de l’accompagnement d’un expert pendant 18 jours, subventionné jusqu’à 70% par l’ADEME, pour :
- Sensibiliser leurs équipes aux enjeux environnementaux de leur métier
- Réaliser un diagnostic des impacts à l'aide de l'Affichage Environnemental ou de l’Ecolabel Européen
- Définir un plan d’actions pour réduire leur impact écologique et leurs coûts de fonctionnement
- Ouvrir la porte sur de nombreux financements pour déployer le plan d’actions identifié et avancer sereinement dans l’évolution écologique de leur établissement.
ATD REUNIT SES MEMBRES ET PRESENTE SES AXES STRATEGIQUES LORS DE L’ASSEMBLEE GENERALE
L'ASSEMBLEE GENERALE D’ATD S’EST TENUE LE 15 MAI 2023, RASSEMBLANT SES ADHÉRENTS LORS D'UNE JOURNÉE PARTICIPATIVE RICHE EN ECHANGES.L'Assemblée Générale annuelle l'ATD s'est tenue le 15 mai à Paris. Elle a réuni une soixantaine de participants, qui ont ainsi assisté à la présentation du bilan de l'année 2022. La Présidente d'ATD, Caroline Mignon, a notamment souligné la forte dynamique du réseau avec +30% d'adhérents sur l'année écoulée, marquant un engouement continu de la profession pour les sujets liés au développement durable du tourisme et une association dont la portée poursuit son expansion.
Les membres présents ont pu réagir à ce bilan et féliciter le travail accompli par l'association au travers de ses nombreuses actions : Universités du Tourisme Durable à Montpellier réunissant 475 participants, Trophées Horizons, participation au Salon Horizonia et animation des conférences, participation au salon IFTM Top Résa et animation de l’Espace Tourisme Durable, signature d’un partenariat avec ADN Tourisme et Atout France, organisation de web-cafés thématiques et de meet-ups, sortie du Guide des Démarches de labellisation pour un tourisme durable…
Le plan d'action 2023 a également été présenté, avec entre autres, les Universités du Tourisme Durable à Aix-les-Bains, la 2ème édition des Trophées Horizons, le volume 2 du Guide des Démarches de labellisation pour un tourisme durable en partenariat avec ADN Tourisme, la création d’un Comité Ethique et Scientifique, la refonte du site internet d’ATD, ainsi que le plan d’action en partenariat avec Atout France.
ATD a également fait approuver à ses adhérents ses axes stratégiques : sa vision, sa raison d’être, son ambition, et les axes de la feuille de route 2024-2026.
Enfin, lors de cette AG, le Conseil d'Administration a été renouvelé:
- BWH Hotel Group France, représenté par Rachel Loison, intègre le CA.
- NousDurable, représenté par Clémentine Russo, et Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme, représenté par Jean-François Jobert, ont renouvelé leurs mandats.
- AR Magazine Voyageur, représenté par Sandrine Mercier, une des fondatrices d’ATD, quitte le CA après plus de 10 ans au service de notre association.La journée s'est ensuite poursuivie l’après-midi avec la participation des membres à 4 ateliers de co-construction thématiques, correspondant aux axes de la feuille de route 2024-2026 :
- Faire évoluer les professionnels du secteur touristique
- Accompagner et servir les adhérents
- Intensifier l’influence d’ATD et initier le plaidoyer
- Gérer le développement de l’association et sa gouvernance
TROPHÉES HORIZONS 2023 : LES FINALISTES ET LEURS INITIATIVES DE TOURISME DURABLE DÉVOILÉS !
L’ASSOCIATION ATD – ACTEURS DU TOURISME DURABLE ET SES PARTENAIRES EXPERTS ONT PRÉSÉLECTIONNÉ LES DOSSIERS LES PLUS INSPIRANTS PARMI LES 122 CANDIDATURES.Après plusieurs semaines d’étude des candidatures, 33 initiatives ont été sélectionnées pour faire partie des finalistes qui remporteront peut-être l’un des Trophées Horizons !
Ces Trophées, portés par l’association ATD – Acteurs du Tourisme Durable et soutenus par l’ADEME, ont pour objectif de récompenser des initiatives à impact positif, répondant aux principaux enjeux de la transition du tourisme, afin d’inspirer l’ensemble de la profession.
Dans un souci d’exigence pour établir cette première sélection, ATD s’est faite épaulée par ses partenaires experts : l’ADEME, ISTO, Circulab, Enercoop, Mouvement Impact France, l’UNAT, Food Index for Good, l’Office français de la biodiversité et Open Tourisme Lab.
Les finalistes ainsi sélectionnés seront ensuite départagés par un jury final, composé de Caroline Mignon (Présidente d’ATD), Sixtine Fischer (Chargée de mission coordination tourisme à l’ADEME), Christian Delom (Secrétaire général d’A World for Travel) et Isabelle Brémond (Responsable de la commission Tourisme responsable d’ADN tourisme). Ce jury se réunira dans quelques semaines pour désigner les lauréats.
La cérémonie de remise des Trophées, lors de laquelle ces lauréats seront dévoilés, se tiendra quant à elle le 1er juin à Paris, à la veille de la Journée mondiale pour un tourisme responsable.
LANCEMENT DES CANDIDATURES POUR LES UNIVERSITES DU TOURISME DURABLE 2025
Le cahier des charges pour accueillir la 11ème édition est disponible !Après La Rochelle, Troyes, Le Havre, Montpellier, et désormais Aix-les-Bains et Bordeaux pour les éditions 2023 et 2024 à venir … où se dérouleront les Universités du Tourisme Durable 2025 ?
Événement phare de l’association et du secteur, les UTD sont un moment unique d’échanges entre professionnels autour des enjeux du tourisme durable. La première journée est dédiée aux conférences, ateliers et tables-rondes, et la seconde met à l’honneur les initiatives inspirantes du territoire grâce aux éductours.
Le choix du lieu d’accueil se fait chaque année sur étude des candidatures par le Conseil d’Administration d’ATD.
Vous pouvez désormais retrouver le cahier des charges pour l'édition 2025. Il s’adresse à tout territoire souhaitant accueillir l’événement et le co-organiser.
Un vent nouveau souffle sur l’association Agir pour un Tourisme Responsable (ATR)
Il y a 10 ans, l’association ATR adoptait sa stratégie “Horizon 2020”. Il était donc aujourd’hui temps de définir une nouvelle feuille de route pour les années à venir : place à la stratégie “ATR 2030” !Celle-ci est le fruit de plusieurs mois de travail, commencé en préparation du séminaire de l’association à Lyon, en septembre 2022. L’ensemble des membres ATR y étaient alors invités pour réfléchir collectivement aux nouveaux objectifs, thématiques et actions à poursuivre. Ces premiers échanges ont été suivis de trois mois d’affinage de la stratégie, menée conjointement par André Gondolo du cabinet Altea et un groupe de travail constitué d’un échantillon représentatif des membres ATR*. Un questionnaire passé à l’ensemble des membres, 15 entretiens avec certains d’entre eux, des réunions mensuelles du groupe de travail… le tout aboutissant au vote à l’unanimité de la stratégie définie le 2 février 2023 lors d’une Assemblée Générale Extraordinaire à la maison du tourisme (15 avenue Carnot à Paris), nouveau siège social de l’association !
Un nouvel exécutif
Vincent Fonvieille, président d’ATR depuis 2014, a officiellement passé la main à Antoine Richard, directeur de Double Sens, lors de l’AGE du 2 février 2023, après une co-présidence de l’association depuis mai 2022. Cette nouvelle présidence emmène avec elle un nouvel exécutif.
En parallèle du bureau exécutif, une nouvelle instance a en effet été créée. Il s'agit du conseil d’administration, composé de 14 membres élus (en gras, les personnes également élues au bureau) : Estelle Verdier (Decathlon Travel), Agnes Decramer (Feelingo), Julie Geoffroy (Interface Tourism France), Virginie Florin (Kappa Club), Valérie Cadet (Office du tourisme du Nord de la Réunion), Sylvie Da Silva (Travel Pro Formations), Laurent Bourdenet (Chamina Voyages), Antoine Richard (Double Sens), David Praire (Grand Angle), Christian Soubra (L’Arbre à Voyages), Geoffroy Laillié (Mondelios), Emmanuel Mouclier (SPVA), Jean-Christophe Guérin (Vie Sauvage), Lionel Rabiet (Voyages d’Exception).
On mettra l’accent sur la présence bien plus importante de femmes dans ce nouveau conseil d’administration. L’association a en effet collectivement tenu à ce que l’objectif de parité soit inscrit dans ses statuts, avec un “cliquet anti retour en arrière” et seuil minimal obligatoire de 40% de femmes élues.
L’ouverture de l’association à tous les professionnels du voyage et du tourisme
Fondée en 2004 par les principaux tours-opérateurs d’aventure, ATR s’est progressivement ouverte aux voyagistes généralistes. Avec la nouvelle stratégie, l’association accélère son ouverture en accueillant l’ensemble des professionnels du voyage et du tourisme. Cinq collèges sont définis (les trois premiers pouvant prétendre au label) : les producteurs de voyage, les réceptifs, les distributeurs, les autres opérateurs de voyage et les autres opérateurs du tourisme.
L’ensemble de ces membres, peu importe leur collège, seront désormais des membres actifs ! Exit le statut de membre associé et les membres “passifs”..., désormais il faudra obligatoirement s’engager et participer à la vie de l’association. La stratégie 2030 met particulièrement l’accent sur la force du collectif : ATR doit être un lieu d’échange pour permettre la progression de l’ensemble de ses membres.
“Je pense que faire des choses ensemble, collectivement, pour l’intérêt général, c’est puissant, et ça donne de l’énergie à chacun.” - Vincent Fonvieille
Une charte d’engagements opérationnels
Et cet engagement commence dès l’adhésion ! Désormais, un socle de connaissances et d’actions communes seront nécessaires pour adhérer à l’association. Parmi ceux-ci, on pourra citer la réalisation d’une formation d’entrée obligatoire, l'évaluation de l’empreinte carbone de son entreprise, la réalisation d’un autodiagnostic dans quatre domaines d’action, la participation à au moins une commission de travail et aux temps forts de l’association comme les séminaires, etc.
“Nous sommes ouverts à tout le monde mais il faut vouloir s’engager.” - Antoine Richard
Quatre commissions de travail sur des sujets clés du tourisme responsable
La grande nouveauté de cette stratégie 2030, ce sont les commissions de travail, dans lesquelles tous les membres doivent s’investir, et qui visent à porter les thématiques essentielles du tourisme responsable.
- La commission carbone : évaluation de l’empreinte carbone, réduction des émissions, contribution, adaptation etc.
- La commission préservation : protection et valorisation de la biodiversité, lutte contre les déchets, bien-être animal etc.
- La commission destination : impacts économiques et sociaux dans les destinations, sensibilisation des voyageurs etc.
- La commission inclusivité : accessibilité du tourisme (aussi bien vis-à-vis de tous les types de handicaps, que du point de vue économique), droit au tourisme, tourisme social etc.
Ces quatre commissions thématiques sont accompagnées de deux commissions techniques qui permettent de construire ensemble l’action de l’association : la commission communication et la commission label.
De nouvelles missions pour ATR
L’objectif de la stratégie 2030 est aussi à terme de faire d’ATR une association reconnue et capable d’avoir un pouvoir d’influence auprès du grand public mais aussi des décideurs, y compris politique, pour faire le plaidoyer du tourisme responsable et peser sur la réglementation de la profession.
Celà passera notamment par le déploiement d’une communication plus poussée, le développement du nombre de membres, mais aussi la formation de partenariats avec des acteurs clés tels qu’Atout France, ATD, l’APST, les EDV, le SETO, l’ADEME, les médias, les universités, etc.
Qui dit périmètre étendu de missions, dit aussi besoin en force de travail : l’association, jusqu’ici limitée à un poste de direction accompagné de stagiaires et alternants.es, ambitionne de recruter plusieurs postes salariés d’ici 2030 dont un en 2023 pour animer les commissions.
* Le groupe de travail ATR-2030 était constitué de : David Praire (Grand Angle), , Bénédicte Vallat (Club Med), Aline Laillé (Vefe), Adeline Duché (Decathlon Travel), Vincent Fonvieille, Antoine Richard (Double Sens), Agnès Decramer (Feelingo/KOOB), Jean-Christophe Guérin (Vie Sauvage/FIKA), Virginie Florin (Kappa Club), Christian Soubra (L’arbre à Voyages), Thomas Loubert (Togezer), Lionel Rabiet (Voyages d’Exception), André Gondolo (Altéa), Julien Buot (ATR), Léa Bonnand (ATR), Gaëlle Oguer (ATR)
Le catalogue de formations 2023 de l'ATES est arrivé !
Découvrez les formationsProchaine formation :
- Formation en ligne ” Le label Tourisme Equitable pour les Offices de tourisme: faire reconnaitre ses valeurs et son engagement pour les territoires et leurs habitants” — 4 sessions de 2h, les mardis 9, 16,23 et 30 mai 2023. En savoir plus
Formations sur demande :
- Formation ”Tourisme équitable et solidaire et mon CSE: découvrir le secteur et sélectionner des partenaires engagés”
- Formation ”Les fondamentaux du tourisme équitable et solidaire: faire du tourisme un facteur de développement local”
- Formation “L’entrepreneuriat responsable au service du Tourisme Durable, Solidaire et Equitable : mode d’emploi”
L’ATES porte la certification “Qualiopi“ et est reconnue en tant qu’organisme de formation. Ces formations sont éligibles aux différents financements publics et OPCO.
Votre contact référent formation : Elsa Miroux – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
PROJET EUROPEEN TOURBIT : APPEL A CANDIDATURES POUR LES PME DU TOURISME
Cet appel à candidature est lancé dans le cadre du Programme d'Accélération Numérique Tourbit qui vise à soutenir, pendant 10 mois, plus de 60 PME du tourisme dans leur processus de transformation numérique et à renforcer leur capacité à adopter des solutions numériques et innovantes. En présentant leur projet de transformation numérique, les PME du tourisme auront la possibilité d'obtenir un financement et de le mettre en œuvre avec le soutien d'un mentor/expert/fournisseurs de services et d'accéder à un réseau international.
Pourquoi participer ?
Cet appel à candidatures vise à sélectionner des projets de numérisation innovants proposés par les PME du tourisme et à leur apporter un soutien financier direct dans le cadre du programme d'accélération numérique Tourbit.
Si vous êtes sélectionné, vous recevrez une subvention de 8 000 euros pour mettre en œuvre votre projet de numérisation dans votre entreprise. La subvention doit être utilisée pour financer l'aide de prestataires de services, tels que des mentors, des consultants et/ou des fournisseurs de technologie ou d'innovation.
La participation au programme est entièrement gratuite.Qui peut participer ?
Les candidats doivent remplir les critères suivants :
- Être considéré comme une petite ou moyenne entreprise (PME), c'est-à-dire avoir moins de 250 employés et pas plus de 50 millions de chiffre d'affaires ou 43 millions de bilan total.
- Appartenir à l'une des catégories suivantes de l'industrie du tourisme :
- Hôtels et hébergement similaire (NACE I5510)
- Hébergement de vacances et autres hébergements de courte durée (NACE I5520)
- Terrains de camping, parcs pour véhicules de loisirs et parcs pour caravanes (NACE I5530)
- Agences de voyages, services de réservation des voyagistes et activités connexes (NACE N79)
- Être enregistré comme société dans l'un des territoires du partenariat Tourbit :
- Belgique
- Finlande (Laponie)
- France
- Islande
- Portugal
- Slovénie
- Espagne (Catalogne)
Quels types de projets peuvent candidater ?
Votre projet doit être lié à un ou plusieurs de ces sujets :
- Digitalisation, automatisation ou amélioration des processus internes (solutions d'espace de travail numérique, analyse et gestion des données, amélioration de la cybersécurité, etc.)
- Numérisation, automatisation ou amélioration des relations avec les clients et de la présence en ligne (marketing numérique, solutions de vente et communication, CRM, site web (y compris les améliorations de l'accessibilité), SEO, etc.)
- Amélioration des produits ou services à l'aide de technologies numériques (par exemple, intelligence artificielle, internet des objets, réalité augmentée et virtuelle, cloud computing, blockchain).
Les projets doivent également impliquer une ou plusieurs de ces activités :
- La planification/ le développement/ l'établissement et la mise en œuvre de stratégies et de plans d'action (durables) en matière de numérisation.
- L'amélioration des capacités numériques du personnel
- L'investissement dans et la mise en œuvre d'outils et de solutions numériques.
Comment postuler ?
Les PME doivent soumettre leur demande par le biais du système de demande en ligne accessible via ce lien : https://tourbit.eu/call-for-smes/
Nîmes, une des plus belles destinations à visiter en 2023 selon The New York Times !
C’est un formidable coup de projecteur que vient de donner à Nîmes le très célèbre New York Times. Dans un classement publié sur son site internet, le quotidien américain place la ville à la 24e place des 52 destinations à visiter en 2023 pour leur culture, leur art de vivre, leur gastronomie et leur cadre de vie.
Nîmes est la seule ville française présente, pointant à la 24e place. Dans ses colonnes, le New York Times met en avant ce « territoire méditerranéen ensoleillé dont les charmantes rues sont parsemées de monuments romains », pointant une « architecture fascinante » et la diversité de ses musées. La qualité de sa gastronomie est soulignée avec "une réputation croissante de bouche à oreille pour l'excellence de ses options de restauration". Et le journal américain de mentionner le "Duende", restaurant double étoilé du chef Pierre Gagnaire à l'Hôtel Maison Albar l'Imperator, le "Rouge" et la cheffe Georgiana Viou à l'Hôtel Chouleur, au cœur de l’Ecusson, "Le Coin et Menna", deux excellents bistrots français modernes et cosmopolites, un type de restaurant nouveau" dans la ville… et les Halles de Nîmes, décrites comme un lieu incontournable.
Le tourisme durable séduit d’autres secteurs d’activité… et c’est bien !
Encore considéré comme une niche il y a quelques années, le tourisme durable ou plutôt le développement durable du tourisme, cette démarche qui consiste à construire la transition écologique et sociale de notre secteur, constitue aujourd’hui le cœur de très nombreuses stratégies de territoriales et stratégies d’entreprises. Accompagné de plus en plus souvent d’une démarche de RSE qui permet aux organisations de structurer leur fonctionnement et leur offre et de s’outiller pour progresser.
Mais le tourisme durable n’est pas, et ne doit pas être le seul fait des acteurs du tourisme stricto sensu. Car le tourisme, et plus encore le tourisme durable, ancré dans un territoire et faisant la part belle aux cultures locales, à l’artisanat, au patrimoine des territoires est un écosystème complexe qui rayonne et/ou puise sa valeur ajoutée auprès de nombreux autres secteurs d’activités.
C’est pourquoi nous nous réjouissons à Acteurs du Tourisme Durable du nombre croissant de sollicitations et d’invitations émanant d’autres secteurs qui permettent de créer des liens de collaboration nouveaux pour déployer cette transition sur l’ensemble des activités qui composent nos offres.
C’est ainsi que nous sommes intervenus à deux tables rondes du salon Museum Connections des 17 et 18 janvier, une occasion d’établir des contacts avec les acteurs de la culture que sont les grands sites muséographiques et le monde des festivals culturels. Nous serons également présents à la Rencontre Tourisme durable et Culture organisée par l'association Petites Cités de Caractère de France en coopération avec le ministère de la Culture le 7 mars prochain à l’Abbaye royale de l’Epau pour parler de « la transition durable comme une activité génératrice de valeur économique » pour de nouveaux territoires culturels ».
En septembre dernier, c’est le monde du Sport et des grands évènements sportifs qui nous a fait participer à son Summer Debrief pour échanger sur la manière dont « le tourisme sportif peut contribuer à la transition écologique »…
Et le 9 et 10 mars, nous aurons le plaisir d’intervenir aux Rencontres nationales de la visite d’entreprise, organisées par Entreprise et Découverte, l'association nationale de la visite d'entreprise. Ces rencontres seront en partenariat et dans l’enceinte du Ministère de l’Economie sur « les visites d’entreprise au service du développement durable », premier échange significatif avec le monde de l’artisanat et du savoir-faire à la française qui constitue un élément incontournable de nos offres aujourd’hui, notamment porté par le mouvement du Slow Tourisme.
Bref, toutes ces nouvelles sollicitations sont autant d’occasion de créer des liens avec des secteurs avec lesquels nous ne communiquions que peu jusqu’à aujourd’hui. Nous nous réjouissons de ces nouveaux liens tissés qui ouvrent des perspectives de collaborations prometteuses pour l’avenir de notre réseau et pour le rayonnement du tourisme durable en France !
Majorian annonce le lancement de Peace & Work : 1er label pour distinguer les établissements de l'hôtellerie-restauration engagés dans une politique de qualité de vie au travail ambitieuse
Un label pour répondre aux enjeux de recrutement de la filière CHR
« 200 000. C’était le nombre de postes vacants dans notre filière avant l’été. Les difficultés de recrutement et de rétention que connaît actuellement notre secteur n’ont échappé à personne. Derrière ce contexte morose, il y a pourtant une grande opportunité pour les restaurateurs et hôteliers : celle de lancer une véritable transition sociale » déclare Sandrine Chourrout, DRH de majorian.
Selon une enquête réalisée par l’UMIH (Union des Métiers et des Industries de l’Hôtellerie) auprès de 1414 établissements français en juillet 2022, les employeurs de la filière CHR sont 97% à avoir connu des difficultés de recrutement. Pour répondre à cette pénurie de personnel, ils sont 53% à avoir augmenté les salaires et 36% à avoir fait bénéficier leurs salariés de la « prime Macron ».
majorian estime que la réévaluation de la rémunération est aujourd’hui insuffisante pour répondre à l’ensemble des attentes des salariés et demandeurs d’emploi. Afin d’épauler les établissements à améliorer leur politique sociale, le groupe propose un ensemble de solutions RH et désormais, le label Peace & Work qui permet un double avantage :
- L’employeur bénéficie d’un regard objectif et d’une analyse complète sur sa politique RH.
- Du côté salarié, le label est un indice significatif pour repérer les établissements vertueux, où l’humain et le bien-être sont au cœur de leur stratégie de développement. Peace & Work agit ainsi comme un vrai avantage comparatif qui attire les talents et contribue à fidéliser l’équipe en place.
Une démarche anonyme, strictement encadrée et déjà expérimentée par les établissementsPeace & Work est le premier label qui atteste des bonnes pratiques au travail exercées par les hôtels et les restaurants et tient compte des spécificités du secteur. Afin d’identifier les perceptions des membres de l’entreprise et les actions déjà mises en place, le processus de labellisation commence par un questionnaire anonyme, auquel doivent répondre les salariés et l’employeur (Questionnaire salarié : 34 questions ; questionnaire employeur : 15 questions), grâce à un système de QR code.
Un rapport complet comportant des recommandations et des propositions de plan d’action est ensuite remis et débriefé avec la direction de l’établissement quelques semaines plus tard. A la fin du processus, l’entreprise est labellisée pour une durée de 2 ans et reçoit un niveau de distinction, propre à son score (Niveau Bronze : 3,2 sur 5 minimum ; Niveau Silver : 3,51 minimum sur 5 ; Gold : supérieur à 4 sur 5)
« J’avais envie de voir la façon dont nos collaborateurs vivaient leur quotidien au sein de l’établissement. Peace & Work est pour cela un outil très enrichissant, rapide et anonyme. Les résultats de l’audit étaient extrêmement intéressants. Ils nous ont permis d’écouter, de réajuster. Ce label est une chance pour nous, pour nos collaborateurs, et in fine pour nos clients. » Sarah Chailan, Directrice d’Exploitation de La Bastide de Moustiers
Les solutions proposées par majorian aux hôteliers et restaurateurs pour décentraliser la fonction RH
En complément de son label Peace & Work, majorian dispense un accompagnement RH qui s’adapte aux besoins des hôteliers et restaurateurs. Ce dispositif permet aux entrepreneurs de se concentrer sur leur cœur de métier, en supervisant la gestion chronophage et complexe de leurs ressources humaines. Au total, majorian propose 3 types de services RH :
- Une compétence RH externalisée, sur le long terme : les établissements du secteur qui n’ont pas de responsable RH dans leurs effectifs peuvent être accompagnés dans la gestion quotidienne de leurs équipes et la mise en œuvre d’une politique sociale adaptée à leur entreprise. Cette prestation démarre par un audit RH afin de mesurer les besoins et de hiérarchiser les priorités. Le nombre de jours d’intervention (hebdomadaire ou mensuel) est ensuite défini selon les demandes et les possibilités de l’entreprise.
- Un besoin RH ponctuel : par manque de temps ou par nécessité de maîtriser un sujet RH en particulier, l’hôtelier ou le restaurateur peut faire appel sur une très courte durée à un professionnel RH majorian. Par exemple, dans l’accompagnement administratif de l’embauche d’un salarié, dans la refonte des plannings ou encore dans la mise en œuvre des élections professionnelles.
- Des outils de recrutement : l’hôtelier ou le restaurateur peut utiliser la plateforme spécialisée JobHospitality afin de diffuser ses annonces pour des recrutements de salariés saisonniers et permanents. Il peut également déléguer complètement le recrutement à l’équipe JobHospitality.
Demandes de renseignement pour souscrire au label Peace and Work et aux services RH de majorian : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.Hike Up et Railtrip.travel récompensés par les Best European Rail Tourism Campaign Awards
Ces prix récompensent les campagnes de marketing qui ont le mieux promu le voyage en train en tant que modèle de tourisme durable. L'ETC et Eurail ont reçu des candidatures d'autorités touristiques nationales et locales, d'organisations ferroviaires, d'agences de marketing et d'autres entités ayant des activités importantes dans le secteur du tourisme européen. Les gagnants et les finalistes ont été sélectionnés par un jury d'experts composé de la Commission européenne et de professionnels de haut niveau issus des secteurs du tourisme, du rail et du marketing.
Au cours de la cérémonie, l'ETC et Eurail B.V. ont annoncé que les prix seront à nouveau décernés en 2023 après avoir constaté leur succès croissant au cours des deux dernières années.
VisitWallonia impressionne les juges avec une série de livres de voyage innovants
L'office du tourisme belge VisitWallonia a lancé cinq livres de voyage "Car Free Style" en collaboration avec Hike Up et Railtrip.travel, deux agences spécialisées dans le développement de voyages durables. Chaque livre met en avant un itinéraire différent, offrant aux voyageurs un itinéraire impressionnant avec les lignes de train, des cartes, des suggestions d'hébergement et une liste d'attractions touristiques à proximité. Fait remarquable, les livres peuvent être téléchargés gratuitement. Les juges ont été impressionnés par ces guides ambitieux qui encouragent les choix de voyages lents et durables, tout en rendant les voyages en train plus accessibles.
Slovakia Travel, Europarunt.se et Swiss Travel System ont également été récompensés.
Betterfly tourism lance un appel à manifestation d’intérêt auprès des territoires de destinations pour faire évoluer son outil Passeport Vert
L’outil Passeport Vert
Lancé en 2008, le dispositif Passeport Vert est né d’un partenariat entre l’ONU Environnement, le ministère de l’Environnement et du Tourisme au Brésil, le ministère de l’Environnement et du Développement Durable en France et plusieurs autres partenaires.
Ce programme, aujourd’hui promu dans différents pays tels que le Costa Rica, l’Equateur et l’Afrique du Sud, se positionne en programme international pour développer et valoriser les destinations de tourisme durable.Objectifs : Piloter et mettre en synergie l’ensemble des acteurs touristiques d’un territoire, valoriser l’offre responsable et créer de la valeur économique locale.
Projet de recherche-intervention
Dans le cadre de l’accueil d’une doctorante au sein de l’équipe, nous recherchons plusieurs territoires test pour ses travaux. La recherche porte sur l’évolution de notre outil Passeport Vert.
L’enjeu de la thèse est d’étudier la vulnérabilité des destinations face au changement climatique pour tendre vers un équilibre et développer un impact positif du secteur.Afin de représenter les différentes spécificités des territoires de destination, nous recherchons 4 types de destination :
- Territoire urbain ;
- Territoire rural ;
- Territoire de moyenne montagne ;
- Territoire littoral.
Afin d’assurer la validité scientifique de la recherche, la salariée doctorante sera amenée à rencontrer les différentes parties prenantes de votre territoire (salariés OGD, prestataires touristiques, élus, partenaires, habitants, …) soit en entretiens individuels enregistrés soit en focus groupe retranscrits. Un accès aux différentes données territoriales sera de plus nécessaire.
La thèse a démarré en novembre 2021 pour finir à l’horizon début 2025.
En contrepartie de votre participation, nous vous proposons une remise de 50% sur l’accompagnement au Passeport Vert durant le temps de la thèse (jusqu’à fin 2025). Cet accompagnement vous permettra d’élaborer et de suivre votre plan d’action tourisme durable et de mettre en place des indicateurs de suivi. Ce travail de recherche se veut au plus proche des réalités du terrain, permettra de dégager une feuille de route stratégique pour votre territoire.
Si vous êtes intéressé pour faire partie de ce panel, vous pouvez contacter Caroline Le Roy, salariée doctorante chez Betterfly Tourism par email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. qui échangera avec vous afin de choisir les territoires rentrant dans la démarche scientifique.
Caroline pourra ainsi échanger individuellement avec vous pour vous présenter la démarche de recherche afin de démarrer l’accès au terrain dès début 2023.Nous attendons vos retours et intentions de faire partie de cette aventure scientifique d’ici le 16 décembre.
Pourquoi s’engager dans la démarche Passeport Vert ?
Concrètement, le territoire qui intègre le Passeport Vert bénéficie d’une méthodologie pragmatique à travers les journées de formation, le guide et les outils en ligne développés spécifiquement pour les projets de tourisme durable au sein des communes du littoral. La démarche offre un accompagnement adapté à chaque territoire, de l’écriture de la stratégie jusqu’au suivi du projet en passant par l’élaboration du plan d’action et de la communication.
- Bénéfices économiques
- Impliquer les acteurs du territoire (professionnels, collectivités, citoyens, …)
- Créer des emplois directs et indirects
- Accroître les recettes de l’activité touristique
- Favoriser les circuits courts et l’économie local
- Bénéfices environnementaux
- Mesurer et maîtriser ses impacts (eau, énergie, gaz à effets de serre, déchets, ressources, emplois, …) à l’aide d’indicateurs précis
- Protéger et valoriser le patrimoine naturel
- Favoriser les modes de déplacement doux
- Mise en valeur du territoire
- Communiquer et valoriser le territoire sur sa politique de tourisme durable
- Développer et soutenir une offre touristique plus responsable
- Protéger et valoriser le patrimoine culturel
- Mutualisation des méthodes
- Favoriser l’innovation et promouvoir les offres touristiques associées
- Comparer ses actions et ses résultats avec d’autres territoires pour progresser ensemble
- Accéder à des dispositifs de financements nationaux voire internationaux
Les outils d’accompagnement
La démarche Passeport Vert propose un cadre de travail commun à tous les territoires tout en prenant en compte leurs enjeux spécifiques et en laissant par conséquent une latitude totale sur les actions à mettre en œuvre.
- Formation sur mesure : quatre sessions de formations sur un an espacées de période d’application par les équipes (élus et techniciens) pour suivre et animer sa démarche Passeport Vert.
- Formaliser le projet
- Réaliser la cartographie des parties prenantes
- Identifier les actions sur les territoires
- Proposer une première vision du Passeport Vert en retour des parties prenantes
- Session 2 : Construire un plan d’action
- Proposer une recommandation sur les actions à intégrer ou non dans le Passeport Vert (suggestion des actions les plus pertinentes et matrice de sélection)
- Proposer des indicateurs de suivi, par projet et au global
- Session 3 : Mettre en œuvre la communication
- Définir sa stratégie de communication en lien avec le tourisme durable
- Session 4 : Rendre compte et animer dans le temps
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- Identification des leviers de motivation dans le temps
- Piloter la démarche dans le temps, se comparer
- Intégrer le Passeport Vert avec les autres secteurs d’activité du territoire
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- Formaliser le projet
- Plateforme en ligne : outil de pilotage permettant à chaque territoire d’exprimer ses enjeux et d’adapter de manière spécifique le passeport vert à son propre territoire.
- Suivi du processus Passeport Vert sur un espace en ligne propre à chaque territoire.
- Outils de pilotage spécifiques à chacune des phases du processus : outil de cartographie des parties prenantes, outil de créativité pour identifier de nouvelles actions, outils de hiérarchisation des enjeux…
- Interface de construction et management du plan d’action de tourisme durable sur le territoire.
- Proposition d’un panorama d’indicateurs spécifiques à la mesure du tourisme durable et suivi de la progression des indicateurs au fur et mesure du projet.
- Interface de reporting annuel et de comparaison anonyme avec les autres territoires engagés.
- Guide méthodologique : support méthodologique pour accompagner les territoires tout au long de la construction et la mise en œuvre de leur stratégie en tourisme durable, étape après étape, en corrélation avec la formation.
Clorofil, premier calculateur de GES, pensé pour les hôteliers et les restaurateurs
Portée par le Groupe majorian, plateforme de services dédiés aux acteurs de la filière CHR.Rendre les professionnels de l’hospitalité et de la restauration acteurs de la transition écologique.
Selon l’ADEME, les hébergements et les restaurants en France représentent 13% des émissions de gaz à effet de serre du secteur touristique – une industrie particulièrement énergivore qui concentre à elle seule 11% des émissions de GES au total.
Avec son calculateur intégré, l’application web Clorofil propose aux professionnels de l’hôtellerie et de la restauration de participer à l’effort collectif de neutralité carbone visé pour 2050 (Accord de Paris, Cop 21) en mesurant gratuitement leurs émissions de GES.
La plateforme, très intuitive, a été développée en partenariat avec ClimateSeed, expert de la mesure et de la réduction de CO2, selon la méthode Bilan Carbone® de l’ADEME. Elle permet de comptabiliser l’ensemble des émissions – directes et indirectes – émises par l’établissement sur 5 grandes catégories : l’énergie, les achats, les déchets, les prestations liées à l’hôtellerie/restauration, la mobilité.
« Avec Clorofil, nous anticipons une obligation légale qui concernera dès 2024 toutes les entreprises de + de 250 salariés, et sans doute ultérieurement toutes les entreprises dont les hôtels et restaurants : celle de communiquer leur bilan carbone. Notre outil, très simple d’usage, s’adresse spécifiquement à ces établissements, et ce quelle que soit leur taille. L’objectif est que chacun puisse s’approprier facilement la mesure de son empreinte carbone et bénéficier, s’il le souhaite, de notre accompagnement pour engager sa réduction » Noëlle Fustier, Directrice de Clorofil
Une fois l’empreinte carbone mesurée, l’utilisateur peut souscrire une offre (à partir de 75 € HT/mois ou 800€ HT / an) pour piloter ses émissions de GES depuis son espace client. Il se fixe alors des objectifs de réduction, dispose de fiches ressources afin d’améliorer son intensité carbone et reçoit un badge Clorofil (1, 2 ou 3 feuilles) attestant des efforts entrepris par l’établissement. Enfin, l’hôtelier / le restaurateur peut choisir d’investir dans un projet de séquestration carbone identifié par ClimateSeed afin de compenser ses émissions résiduelles – vérifié par un certificat de conformité.
Au-delà de sa solution technique, qui permet de valoriser et de communiquer sur sa démarche carbone, Clorofil propose également un accompagnement sur-mesure pour ceux qui souhaitent aller plus loin : - Prestations de conseil : mise en place d’un plan d’actions, accompagnement tout au long d’un processus de labellisation ; - Formations : fresque du climat, initiation RSE, atelier écogestes.